Supervision
Wörtlich übersetzt bedeutet Supervision “Blick von oben“. Dieser Perspektivwechsel dient zur Reflexion von berufsbezogenen Rollen sowie den damit verbundenen Handlungen, Einstellungen, Gefühlen und Gedanken. Oft geht es um eine Unterstützung bei der Suche nach Lösungsmöglichkeiten bei aktuellen Fragen, Entwicklungen, Konflikten oder Belastungen im Arbeitskontext.
Ziele:
- Betrachten, reflektieren und ergründen…
- des eigenen Rollenverständnisses am Arbeitsplatz
- der Wechselwirkungen in den Arbeitsbeziehungen
- der Auswirkungen des eigenen beruflichen Handelns
- Optimierung der Kooperation durch klare Kommunikation
- Aufbau von Konfliktfähigkeit
- Entwicklung von Fähigkeit zum Konsens